经过多年的广泛实践和积极探索，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强，纯记忆的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核等等。
为了帮助广大领导干部学习《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的内容，了解领导干部上岗考试的基本方法，明确领导干部上岗考试的基本要求，引导广大干部正确认识和积极参加领导干部上岗考试，我们组织了一些从事相关学科教学和研究的专